年终奖发了8块8，我携整个技术部跳槽全文阅读最新

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《年终奖发了8块8，我携整个技术部跳槽全文阅读最新》精彩片段

　　见我进门，老板脸上的笑瞬间收敛。
　　“都去干活吧，守好春节前最后一班岗。”
　　人群散去，他招呼着我坐下。
　　“怎么？对奖金不满意？”
　　我压抑着愤怒。
　　“是，我觉得不合理，如果是按贡献分配，那我们技术部……”
　　“打住。”
　　老板打断我，慢悠悠喝了口茶。
　　“看来我刚刚给你发的那段话白发了。”
　　“你做了这么多年高管，还是一点格局都没有，钱发少了不去反思自己和团队的问题，反而上我这来嚷嚷不合理？”
　　无名火噌地冒起。
　　格局，格局，又是格局！
　　今年年中公司普调工资，所有人都涨薪了，唯独我们技术部，一分没涨。
　　我去问原因。
　　你们技术部的平均工资本来就高于其他部门，要是再加，难免引发其他人不满，也不利于公司和谐。
　　小沈啊，你现在是管理层了，要有格局。
　　等年底，我多给你们拨些奖金，不会让大家失望的。
　　我们技术部门的薪资是高于其他非业务部门，可却远低于行业平均水平。
　　涨薪是老板年年画的饼。
　　可最后，就因为他那句“年底多发奖金”，所有人都忍了下来。
　　我压抑着愤怒。
　　“年中的时候，我们接受不调薪，是您承诺我们年底会多发将金，让大家都满意！”
　　“嘭！”
　　茶杯重重触到桌面，茶水四溅。
　　“李凯！注意你的态度！”
　　“公司有公司的考核办法，现在大环境差，情况发生了变化，奖金当然也应该有所调整！”
　　大环境差，可我们公司的业绩并不差。"

　　我一出门，那些看热闹的人头迅速缩了回去。
　　被人看笑话，我根本不在意。
　　满脑子想的，只有怎么和部门的同事交代。
　　他们是我的兵，凭着一股热情，跟着我学习、加班，毫无怨言。
　　可我，连最基本的属于他们的奖金都要不回来……
　　眼睛热热的。
　　“跟我来一下。”
　　副总挡住我的去路。
　　他和我同时进公司，是元老级人物，平日里为人温和，分管人力资源。
　　门一关，他皱眉叹气。
　　“何必呢？”
　　“唰”地抬头，我满眼不可思议。
　　“何必？蒋总，我的下属，他们全部都等着这笔钱过年！”
　　“老王的老娘八十了！一直想去首都看看，老王答应她发了年终奖就带她去。”
　　“小沈的妈妈还等着这笔钱做手术，还有小林……”
　　“可公司不是慈善机构，都需要按规矩办事，不能因为员工困难，就多发奖金。”
　　他轻描淡写。
　　“好，那我不谈困难！”
　　我拉开椅子坐下，面容严肃。
　　“我们就来谈贡献！”
　　“奖金按贡献分配，从结果看，我们技术部门今年对公司毫无贡献。”
　　我打开邮件，把业务部门的需求单如数翻出。
　　“今年，公司业务部开拓了20家新客户，对应的，就是20套新的配套软件，去支撑业务落地。”
　　“这些支撑系统，如果由外包团队开发，每套价值50万起，合计1000万，还不算售后维护费用。”
　　“我们技术部门15人，平均月薪六千，总计工资108万。”
　　“光是开发系统，我们就为公司节省了起码892万！还不算这些系统带来的后续价值！您管这叫没贡献？”
　　副总语塞，想了半天找了个理由。"